Tutela aziendale

Accertamenti per falso infortunio a Milano.

Verifiche mirate per capire se un infortunio dichiarato corrisponde alla reale condizione del dipendente o nasconde condotte incompatibili.

Un falso infortunio pesa sull’organizzazione, sui costi e sulla correttezza dei rapporti interni. L’attività investigativa ricostruisce fatti esterni osservabili e documentabili, senza interferire con valutazioni mediche riservate.

Approccio prudente

Il focus non è la diagnosi, ma la compatibilità tra condotte pubblicamente osservabili e limitazioni dichiarate.

Contesto milanese

Le attività possono svolgersi tra domicilio, luoghi di svago, palestre, cantieri, uffici o spostamenti nell’area metropolitana.

Cosa comprende l’intervento

  • Monitoraggio di attività fisiche incompatibili
  • Verifica di spostamenti, lavori paralleli o attività sportive
  • Documentazione cronologica delle evidenze
  • Consegna di report a direzione, HR o legale

Domande frequenti

Potete verificare una seconda attività lavorativa?

Sì, se il sospetto è concreto e la verifica resta nel perimetro di liceità.

Il report è adatto a una contestazione?

La relazione è strutturata per essere valutata da legali, HR e consulenti del lavoro.

→ Milano riservata

Raccontaci il caso. Valutiamo fattibilità e tempi.

La prima consulenza serve a verificare legittimazione, obiettivo dell’indagine e strategia operativa più adatta. Nessuna attività viene avviata senza mandato scritto.

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